La nueva herramienta digital permitirá gestionar desde la solicitud de una vacante hasta la toma de posesión y el alta del docente. Será utilizada en todos los niveles y modalidades de la educación estatal provincial.

El Ministerio de Educación y Trabajo de Catamarca anunció la implementación del Sistema para la Cobertura de Cargos Docentes y Carga de Novedades (SCCN), una plataforma informática que centralizará de forma digital el proceso de cobertura de cargos y horas cátedra en las instituciones educativas de gestión estatal.

Según se informó oficialmente, el nuevo sistema reúne en un único circuito las distintas etapas administrativas vinculadas a las designaciones docentes, desde la generación de una vacante hasta la incorporación del docente y la registración de las novedades correspondientes.

El sistema será utilizado para la cobertura de cargos y horas cátedra en todos los niveles y modalidades del sistema educativo provincial de gestión estatal.

El Ministerio indicó que el circuito será único para todas las designaciones y que el procedimiento mantendrá los principios establecidos para el acceso a la función docente, entre ellos la igualdad de oportunidades, el mérito, la publicidad y la transparencia.

Funciones del SCCN

De acuerdo con el Ministerio, el SCCN permite administrar de manera integral cada una de las instancias del proceso de cobertura de cargos. Entre las funciones previstas se encuentran:

    • La solicitud de cobertura de vacantes.
    • El análisis y la autorización de cada pedido.
    • La publicación de cargos y horas cátedra disponibles.
    • La realización de las asambleas de designación.
    • La toma de posesión de los docentes.
    • El alta administrativa del personal.
    • La carga y registración de novedades.

La plataforma también incorpora un sistema de trazabilidad para seguir cada expediente durante todas sus etapas administrativas y facilitar la articulación entre las distintas áreas involucradas en el proceso.

Otra de las características anunciadas es que el SCCN está conectado con los sistemas de administración de personal, gestión documental electrónica y liquidación de haberes.

Según el parte oficial, esta integración busca evitar la duplicación de tareas administrativas y concentrar la información en una única plataforma para el seguimiento de cada designación.

Fuente: Inforama