Desde que Javier Milei ganó el balotaje en noviembre de 2023 hasta mayo de 2024, en Argentina se perdieron  9.972 empresas y se redujo 2,69% la cantidad de trabajadores registrados en unidades productivas, con una pérdida de más de 265 mil empleos.  

El informe titulado «Análisis de la dinámica laboral y empresarial”, elaborado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), tomó como base la información publicada por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) referida a la Seguridad Social. Así, abordó la cantidad de empresas entre noviembre de 2023 y mayo de 2024 y la cantidad de trabajadores en ese mismo periodo. 

De acuerdo a la información, si se compara la cantidad de empleadores que declararon trabajadores entre noviembre de 2023 y mayo de 2024, se redujo de 512.357 casos a 502.385 casos, perdiéndose en total 9.972 empresas. Por otro lado, en el mismo período mencionado, se redujo 2,69% la cantidad de trabajadores/as registrados/as en unidades productivas, con una pérdida de 265.308 puestos: de 9.857.173 a 9.591.865. 

Qué sector fue el más afectado por la recesión

Otro de los puntos analizados por el informe de CEPA es la variación de los empleados según el tamaño de la empresa durante los primeros meses de la presidencia de Javier Milei. Así, llegaron a la conclusión de que las principales afectadas son las empresas de hasta 500 trabajadores: 99,5% del total de los casos (9.927 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,5% (45 casos).

En términos relativos, se redujo 2,49% la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as, mientras que disminuyó 1,94% la cantidad de empleadores de hasta 500 trabajadores/as.

El trabajo también evidencia que en la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que durante los primeros meses de la gestión de Milei la expulsión de trabajadores se concentró en las empresas de mayor porte: 70% de la pérdida de empleo (-186.357 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. 

En tanto, en los seis meses que van entre noviembre de 2023 y mayo de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores fue sensiblemente menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 78.951 casos, explicando el 30% del total.